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5月31日(火)開講 残席1名! 講師養成講座ベーシックコース5期生

カテゴリ : 講座について
講師養成講座ベーシックコース5期生募集中!

今回ご要望があり、5月31日(火)に「講師養成講座ベーシックコース(マナー・コミュニケーション)5期」を開講いたします。少人数制、残席1名です。
 
講師として人に伝える仕事に興味がある方
自分磨きでスキルアップしたい方

現在、キャリアコンサルタント、公認心理士、社会保険労務士の方が申し込まれていて、
「講師になることは考えておらず、一人の人間として、自信を持って人と接することができるマナーを身に付けたいと思って」
「人と向き合う仕事ですし、人前で話しをしないといけない機会も増えてきたので」
とのこと✧

ご紹介者から「謙虚で、向上心ある魅力的な方」と伺っており、楽しみにしています。
この機会にご一緒にいかがでしょうか。
素敵な繋がりができますよ。
 
講師経験のない方も、当会が創業35年の経験でブラッシュアップしてきた教え方や考え方のノウハウを凝縮したテキストで学んでいただき、講師としてご活躍いただけます。
 
私が資格取得した当時は半年の講座が7ステップありましたが、今はコンパクトにしています。
修了後もアカデミークラスの講師が、自主勉強会等の自己研鑽で集まるフォローアップ体制があるので安心です。
年齢を重ねて活躍できる仕事ですし、次回は未定ですので、一歩踏み出してみませんか。
お気軽にお問い合わせくださいませ。
 
【講師養成講座ベーシック(マナー・コミュニケーション)】◆◆◆ 5期生募集 ◆◆◆
<2022年5月開講 火曜コース> ~講師経験の浅い方・初めての方~
     
<カリキュラム>
講師心構え、好感度を高める立居振舞い、自己紹介、言葉遣い、電話応対、名刺交換、
来客応対、他社・自宅訪問、茶菓のマナー等、社会人としての基本を学び直し、
マナー講師として「知っている」を「できる」にする。
 
<受講回数>
全6講座(4時間×6日  24時間) 
13:00~17:00(4H・途中休憩)
 
<日程>
・第1回 5月31日(火) ・第2回 6月28日(火)
・第3回 7月26日(火) ・第4回 9月  6日(火)
・第5回 9月27日(火) ・第6回 10月25日(火)

<受講料>ベーシックはテキスト代・教材費無料
 
①対面受講(対面実技指導とティータイム含む) 4時間×6日 24時間 96,000円(税別)
②オンライン受講(対面実技指導・ティータイム無) 3時間×6日18時間 70,000円(税別)
 
出席率80%以上で、修了試験に合格すれば修了証を授与
『免状(ベーシック)』(有料)を申請でき、当会の社員研修等のアシスタントとして活躍も可能
実力がある方には講師としてご活躍いただいています。
 
<お申込み・お問い合わせ先> 現代マナーズ研究会 代表 山田敏子
・ホームページお問い合わせ欄 https://ssl.hp4u.jp/Inquiries/site:g-manners 
・講座案内ページお問い合わせ欄 https://g-manners.hp.peraichi.com
 
 
<受講者の声>(いただいたメッセージから抜粋)
(キャリアコンサルタント 就労支援機関勤務)
勤務先でマナーやコミュニケーション講座も担当するため、講師養成講座の初級、中級、上級を受講しました。丁寧な教え方とレジュメに加え、受講生が講師役をし実践的に学べたことが役立ち、今は毎月、敬語と電話応対のマナー講座を担当しています。中級では和室の振る舞いや、慶弔マナー、テーブルマナー、上級では心理学に基づいたコミュニケーションや、懐石料理マナーなど、普段の生活に役立っています。
 
(キャリアコンサルタント 高齢者ネットワークコーディネーター)
自分のビジネスマナーの再確認と、人に教える為の基本を身につけたいと受講しました。
人前で話すことが本当に苦手でしたが、先生のご指導と仲間の励ましのおかげで無事に修了することができました。学んだことは大きな自信となり、仕事をする上でとても役立っています。
受講後は講師として高校で就活講座をしたり、ゲートキーパー講座の講師も経験しました。
今後も努力を続け、活動の場を広げていきたいです。
 
(キャリアコンサルタント 公的機関の相談員)
「こんな時どうすれば失礼にならないのか」「マナーとしてどれが正解なのか」知らないことが分かり、サッと自然体でできるようになる、人に教えてあげることができる ― どんな仕事にも必要となる本物のマナーを学んでそんな自分に変わることができました。
山田先生のすばらしい授業や最高峰のスキル、これ以上良くしていただきようがない位の行き届いた心配りと愛情、加えて同期からいただくプラスの相乗効果も大きな魅力でした。
2022-05-22 12:00:00 | コメント(0)

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