実践的なビジネスマナー研修で効果が定着。大手企業人事部出身のベテラン講師が、モチベーションとスキルを高めるビジネスマナー研修を大阪・神戸から全国で実施。2025大阪・関西万博パビリオン接遇マナー研修、既卒の方は学び直しのビジネスマナー研修も。

大阪のホテルでフルコースのテーブルマナー
 
毎年こちらのホテルで実施させていただいて、25年近くなります。
 
会食の目的は、食べることではなく
ともに楽しく食事をして、交流を深めること。
 
その際、堅苦しくなく、自然に振る舞えるように
 


クロークで荷物を預け、
お手洗で身だしなみを整え、
受付で挨拶をするところから実技。
 
主賓が取ってからナプキンを取り、
サービスしてくださる方への配慮も。
ドリンクは右から入れてくださるので、身体を左に
お料理は左から出してくださるので、身体を右に寄せる。
 
全員に懐紙を配り、やむなく残す時には、懐紙で隠す心配りを
 
一般的なコースの説明や、カトラリーの扱いだけでなく、
フランス料理の歴史や、周囲への心配りを含めてお伝えしました。
 
皆笑顔で和やかに会話も弾み、心潤う学びのひと時を過ごしてもらえたようです。

海外医療ボランティア　ジャパンハート吉岡医師の講演

東京でビジネスマナー研修をした後、
約30年、途上国の現場で医療活動をし続けながら、
ジャパンハート最高顧問として団体を牽引する吉岡秀人医師と
ビジネス界のトップランナー、(株)一休.comの榊淳社長、
オイシックス・ラ・大地(株)CMT・(株)シンクロ代表取締役の西井敏恭社長の
トークセッションに間に合いました。

『社員の力を引き出す経営戦略〜ひとり一人が自ら成長する組織づくり〜』について、

「これからの時代、人材育成とどう向き合うべきか」
「トップとして道を進む中で、どのように社会に貢献していくか」等、
志と視座の高いトークセッションをされ、感銘と刺激を受けました。

神戸に帰る新幹線ギリギリの時間まで、
家族が住んでいた懐かしい恵比寿で、
また私どもの結婚式に感動のスピーチをしてくださった吉岡医師の
究極の利他である病院設立の新たな挑戦に
私も自分の置かれた人材育成の場で、愛を持って全力投球していこうと、思いを新たにしました。


ジャパンハート公式HP
 https://www.japanheart.org/lp/009/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=paid_01_sem_BW&utm_id=1897633&utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=paid_01_sem_BW&yclid=YSS.1001224201.EAIaIQobChMIzKiF_Ln7iQMVUmsPAh03vjGIEAAYASAAEgJyGvD_BwE

東京でのビジネスマナー研修
人材育成を重要視され、月に1回のマナー研修を3ヶ月、連続して実施します。
 
長年身に付いた言葉遣いや振舞いがたった1日で変わるのは難しいもの。
責任者の方がおっしゃるように、継続した取り組み、「繰り返すこと」が効果的です。
 
日頃は年間の顧問契約の企業様だけに実施している、
「個人面談」と、社員さんへの3ヶ月後と6ヶ月後の「個別のフォローアップコメント」も特別にさせていただくことに。
 
ご担当の方が行き届いていらして
機材の不具合や備品の不足にも、より良い場づくりの為に迅速に動いてくださり、助かりました。
「講師にお任せ」ではなく、ともに研修を作り上げる姿勢が、社員さんのモチベーションを高めます。
 
キャリア入社の皆様のご成長を引き続きサポートして参ります。

道の駅いながわ様での接遇マナー研修
 
最近、道の駅特集をよくメディアで見ますが、
研修前に、TVで偶然こちらの特集番組を見て、テンションが上がりました。
 
右肩上がりで、この1年で来場者が何と5万人も増えられたそうです✨
 
他施設のお手本となりそうな状況ですが、
そんな中にも、接客を高めて、お客様にもスタッにも気持ち良く過ごして欲しい、との支配人のお志にお応えしたいと、熱意を持って務めました｡
 
打合せ前日や、研修前日の確認のお電話、
最寄駅からの送迎、講演の大きな看板制作、
立派な会場と控室のご準備など、
支配人の方が本当に行き届いていらして、
安心して接遇研修に専念することができました。
 
マナーができている方の方が、マナー研修をご依頼くださるのは、長年感じていることです。

全国から経営者が集う合宿勉強会。
今回は神戸塾が幹事に当たっていたため、多くの皆様と交流させていただきました。

確実に業績を高めながらも、
同時に、社会課題の解決にも高い視座で取り組まれている
すばらしい経営者の方々のご発表をお聞きし、

京セラ創業者の稲盛和夫氏がおっしゃる「心を高めて経営を伸ばす」を
これだけ多くの方々が体現されていることに、
尊敬の念を禁じ得ませんでした。

そんな皆様に、夜遅くまで経営課題のアドバイスをいただき、
稀有で贅沢な時間をいただけたことに感謝です。

どのような理念の基に仕事をしていくかで、未来が大きく変わります。
後は「実践あるのみ」です。