実践的なビジネスマナー研修で効果が定着。大手企業人事部出身のベテラン講師が、モチベーションとスキルを高めるビジネスマナー研修を大阪・神戸から全国で実施。2025大阪・関西万博パビリオン接遇マナー研修、既卒の方は学び直しのビジネスマナー研修も。

今回ご要望があり、5月31日（火）に「講師養成講座ベーシックコース（マナー・コミュニケーション）５期」を開講いたします。少人数制、残席１名です。
 
講師として人に伝える仕事に興味がある方
自分磨きでスキルアップしたい方

現在、キャリアコンサルタント、公認心理士、社会保険労務士の方が申し込まれていて、
「講師になることは考えておらず、一人の人間として、自信を持って人と接することができるマナーを身に付けたいと思って」
「人と向き合う仕事ですし、人前で話しをしないといけない機会も増えてきたので」
とのこと✧

ご紹介者から「謙虚で、向上心ある魅力的な方」と伺っており、楽しみにしています。
この機会にご一緒にいかがでしょうか。
素敵な繋がりができますよ。
 
講師経験のない方も、当会が創業3５年の経験でブラッシュアップしてきた教え方や考え方のノウハウを凝縮したテキストで学んでいただき、講師としてご活躍いただけます。
 
私が資格取得した当時は半年の講座が7ステップありましたが、今はコンパクトにしています。
修了後もアカデミークラスの講師が、自主勉強会等の自己研鑽で集まるフォローアップ体制があるので安心です。
年齢を重ねて活躍できる仕事ですし、次回は未定ですので、一歩踏み出してみませんか。
お気軽にお問い合わせくださいませ。
 
【講師養成講座ベーシック（マナー・コミュニケーション）】◆◆◆　５期生募集　◆◆◆
＜202２年５月開講 火曜コース＞　～講師経験の浅い方・初めての方～
　　　　　
＜カリキュラム＞
講師心構え、好感度を高める立居振舞い、自己紹介、言葉遣い、電話応対、名刺交換、
来客応対、他社・自宅訪問、茶菓のマナー等、社会人としての基本を学び直し、
マナー講師として「知っている」を「できる」にする。
 
＜受講回数＞
全６講座（４時間×６日  ２４時間）　
１３：００～１７：００（４H・途中休憩）
 
＜日程＞
・第１回 5月31日（火）　・第２回 6月28日（火）
・第３回 7月26日（火）　・第４回 9月  6日（火）
・第５回 9月27日（火）　・第６回 10月25日（火）

＜受講料＞ベーシックはテキスト代・教材費無料
 
①対面受講（対面実技指導とティータイム含む） 4時間×6日　24時間 96,000円（税別）
②オンライン受講(対面実技指導・ティータイム無) 3時間×6日18時間 70,000円（税別）
 
出席率８０％以上で、修了試験に合格すれば修了証を授与
『免状(ベーシック)』(有料)を申請でき、当会の社員研修等のアシスタントとして活躍も可能
実力がある方には講師としてご活躍いただいています。
 
＜お申込み・お問い合わせ先＞　現代マナーズ研究会 代表 山田敏子
・ホームページお問い合わせ欄　https://ssl.hp4u.jp/Inquiries/site:g-manners　
・講座案内ページお問い合わせ欄　https://g-manners.hp.peraichi.com
 
 
＜受講者の声＞（いただいたメッセージから抜粋）
（キャリアコンサルタント　就労支援機関勤務）
勤務先でマナーやコミュニケーション講座も担当するため、講師養成講座の初級、中級、上級を受講しました。丁寧な教え方とレジュメに加え、受講生が講師役をし実践的に学べたことが役立ち、今は毎月、敬語と電話応対のマナー講座を担当しています。中級では和室の振る舞いや、慶弔マナー、テーブルマナー、上級では心理学に基づいたコミュニケーションや、懐石料理マナーなど、普段の生活に役立っています。
 
（キャリアコンサルタント　高齢者ネットワークコーディネーター）
自分のビジネスマナーの再確認と、人に教える為の基本を身につけたいと受講しました。
人前で話すことが本当に苦手でしたが、先生のご指導と仲間の励ましのおかげで無事に修了することができました。学んだことは大きな自信となり、仕事をする上でとても役立っています。
受講後は講師として高校で就活講座をしたり、ゲートキーパー講座の講師も経験しました。
今後も努力を続け、活動の場を広げていきたいです。
 
（キャリアコンサルタント　公的機関の相談員）
「こんな時どうすれば失礼にならないのか」「マナーとしてどれが正解なのか」知らないことが分かり、サッと自然体でできるようになる、人に教えてあげることができる ― どんな仕事にも必要となる本物のマナーを学んでそんな自分に変わることができました。
山田先生のすばらしい授業や最高峰のスキル、これ以上良くしていただきようがない位の行き届いた心配りと愛情、加えて同期からいただくプラスの相乗効果も大きな魅力でした。

先週に引き続き、日本の海域で外国船の水先案内をされる方を支える法人様で
管理職の皆様へ「リーダーシップ研修」、
全職員の皆様へ「マナーコミュニケーションBrush up 研修」を実施しました。
 
管理職研修では、「部下の意欲を引き出すコミュニケーション」、
「管理職としてのトップへの関わり方」等をお伝えしましたが、
終日の研修にも関わらず、管理職のトップの方々が大変熱意を持ってご受講くださいました。
 
「部下のプラスリスト」作成ワークでは、一人一人の部下に対して、日頃の頑張りや、具体的な育成計画に至るまで、よく把握されていて感銘を受けました。
発表を聞いた部下の方は、間違いなく上司への信頼と仕事のモチベーションが高まったことと思います。
 
トップの方より、「お陰様で内容の濃い有意義な時間となりました事、感謝申し上げます」と有難いお言葉をいただき、連日の疲れが飛びました。
 
顧客や関係者から信頼をさらに高められ、ご発展されることを心より願っております。

 
外国船が日本の海域で安全に運航できるよう水先案内をされる方を支える法人様で、
全職員の方への「マナーコミュニケーションBlush up研修」の1日目が無事終了しました。
 
打合せで感じた、トップの方が職員の方を大切に思うお気持ちにお応えしたいと、熱意を持って務めました。
組織として全体研修は初めてとのことでしたが、
皆様、和気あいあいと積極的にご参加くださり、
ジョークにも盛り上がって笑ってくださいました。
 
トップの方から「組織が良い方向に向かう、大変有意義な研修でした。次回も大変楽しみにしています」と嬉しいお言葉をいただき、連日の疲れが飛びました✨
 
来週の「全職員研修」と「幹部職研修」も誠心誠意務めたいと思います。

先週に続き、国際会議や講演、シンポジウムなどの会議録を作成される神戸の企業様で、新人研修を実施しました。
 
コロナ禍で2年空きましたが、
「山田先生に担当いただいた年度だけ、誰も辞めずにいるので、上の年度も一緒に受けさせて良いですか」との嬉しいお言葉に、
日頃「モチベーションUP研修」をしているワタクシのモチベーションもUP！

創立50周年の記念すべき節目の年に、やりがいを感じて、腰を据えてご勤務いただけるよう、
転職者700人の個人面談をした経験から、安易に転職するのではなく、ご縁あった会社で全力投球する大切さをお伝えしました。
 
次は3か月後のフォローアップ研修で、成長した皆様にお会いすることを楽しみにしています。

国際医療ボランティア「ジャパンハート」創設者の吉岡医師。
先日、一年振りにお会いできました。
 
コロナ禍、それでも動きを止めずに、
誰かが癌の子供たちを手術しなくてはならないと、
カンボジアやタイに渡航し、その度に検査と隔離期間で足止めされています。
 
日本の離島での医療体制確立や、途上国で小児癌病棟を建てるなど、
新たな複数の夢に向かって動かれているのを間近で見ると
私も止まっている場合ではありません。
 
看護師の素敵な親子にも再会。
娘さんはこの一年、阪大病院でハードな日々を過ごされたようでしたが、
「目標ができてモチベーションが上がりました✨」と目を輝かせていました。
 
NHKの情熱大陸でも感動しましたが、
先日のNHK「最後の講義」の再再放送が決まったそうで、楽しみです。